Inclusión y discapacidad

Garantizar que toda la normativa municipal tenga en cuenta la perspectiva de la inclusión.
Implantar políticas de accesibilidad universal en el transporte público, edificios municipales, vías públicas, así como en el acceso a la Administración (físicamente y virtual), con medidas como información de “lectura fácil”, braille, audiolectura de textos, etcétera.
Establecer campañas de sensibilización y toma de conciencia en centros escolares, culturales, instalaciones deportivas y resto de espacios públicos sobre discapacidad e inclusión.
Promocionar la formación y el empleo de personas con discapacidad. Asegurar el cumplimiento del porcentaje reservado a personas con discapacidad en el acceso al empleo público.
Incorporar en la contratación municipal criterios de valoración para garantizar que se cumplan políticas de inclusión y de empleo de personas con discapacidad.
Fomentar la participación de las personas con discapacidad, estableciendo la inclusión y discapacidad en los consejos municipales de participación.
Fomentar la inclusión en las escuelas deportivas, creando secciones específicas para personas con discapacidad.
Promover el ocio y el acceso a la cultura para las personas con discapacidad, así como la visibilidad de personalidades y artistas con discapacidad.
Facilitar intérpretes de lengua de signos en los centros escolares y en otros centros públicos, como apoyo para personas con trastornos del lenguaje oral y/o escrito.

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